團(tuán)隊好不好，就看這7點！
一個好的團(tuán)隊，大家一定有共同的，明確的目標(biāo)是大家都認(rèn)可的，是一面旗幟，大家都朝著旗幟的方向前進(jìn)。
一個好的團(tuán)隊，就在于團(tuán)隊成員之間，能夠把為了達(dá)成團(tuán)隊共同目標(biāo)的資源、知識、信息及時地在團(tuán)隊成員中間傳遞。以便大家共享經(jīng)驗和教訓(xùn)。
好的團(tuán)隊的特點就是大家的角色都不一樣，每一個團(tuán)隊成員要扮演好自己特定的角色，角色的互補(bǔ)才會形成好的團(tuán)隊。
好的團(tuán)隊首先能夠進(jìn)行良好的溝通，成員溝通的障礙越少，團(tuán)隊就越好，這也是每一個處在企業(yè)中的人深刻體會。
現(xiàn)在所倡導(dǎo)的企業(yè)文化實際上是要求企業(yè)中要有共同的價值觀，價值觀對于企業(yè)就像世界觀對于個人一樣，世界觀指導(dǎo)個人的行為方式，企業(yè)的價值觀指導(dǎo)整個企業(yè)員工的行為。
歸屬感是團(tuán)隊非常重要的一個特征，當(dāng)成員產(chǎn)生對團(tuán)隊的歸屬感，他們就會自覺地維護(hù)這個團(tuán)隊，愿意為團(tuán)隊做很多事情，不愿意離開團(tuán)隊。
這是形成一個團(tuán)隊非常重要的因素，通過有效的授權(quán)，才能夠把成員之間的關(guān)系確定下來，形成優(yōu)秀的團(tuán)隊。
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